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科技巨头创意人员年薪知多少?

市场竞争日趋白热化,科技公司不仅奋力争夺市场,一场又一场“人才争夺战”更是在硅谷如火如荼地进行着。那么,除了考虑公司发展前景,这些才华洋溢的创意人员选择投奔某家公司的原因必定是所支付薪水了。那么,到底哪家知名科技公司所付薪水最多呢?近日,某知名外站对各大科技公司在职视觉设计师、用户体验设计师、用户界面设计师等不同领域的设计人员进行了一项采访调查,让我们来看看各个科技巨头付给创意领域员工的平均最高年薪,以及工作在该公司的优缺点吧。

第六名 IBM 平均年薪 74,912 美元

IBM 某在职设计师表示, 在该公司工作的好处是你可以回家工作,而不必待在公司,并且薪水也不错。至于弊端,他认为 IBM 公司政策十分鼠目寸光、设计人员的升迁机会很小、缺少团队精神和集体工作氛围,是一个“死气沉沉”的公司。

第五名 Yahoo 平均年薪 88,125 美元

Yahoo 对外站记者表示,他认为 Yahoo 的产品团队以及产品管理、工艺十分出色。不足之处就是,公司多次重组、改编,对员工工作造成极大负面影响,很难专心致志完成一个项目。此外,微软的收购让他感到绝望。

第四名 微软 平均年薪 89,515 美元

在这家软件巨头麾下工作,受访设计师表示工作时间很自由的同时,同事、老板人都不错。缺点就是,突如其来的工作太多,影响私生活。

第三名 谷歌 平均年薪 97,945 美元

效益好、同事才华洋溢、企业人脉广、利于完善个人职业履历、开发项目有趣等原因是这位谷歌在职设计师选择该公司的原因。可是,谷歌过多的公司等级体系、管理层划分使得这家搜索引擎巨头并不是设计师的完美归宿,简单来说,就是太官僚化了。

第二名 苹果 平均年薪 108,689 美元

苹果某位设计师表示,首先,在苹果公司工作听起来超“牛”,身边的人会因为你是苹果员工而对你刮目相看。其次,苹果鼓励员工学习,并为员工提供学习最新软件的课程。接着,苹果的研发项目相当有趣,对能力提升有极大帮助。最后,公司总部库比蒂诺的确是个风景优美、安静怡人的小镇,对于厌倦了旧金山拥堵的人群和寒冷的天气的设计师来说,这的确是个好地方。不足之处就是工作环境有点儿拥堵,每个人在一个开放式的小隔间工作,实在憋屈。再来就是能成功留在苹果工作的实习生寥寥无几,门槛较高。

第一名 Facebook 平均年薪 109,311 美元

这位在全球知名社交网站工作的设计师表示,他最喜欢的就是 Facebook 特有的企业文化:创新与创业精神。这样的企业文化让员工们充满活力。他表示,不足之处在于这家飞速发展的科技公司面临严重的人手不足现象,这让他常常忙得焦头烂额。

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星期五, 05月 3rd, 2013 科技, 趣闻 没有评论

盘点Facebook重大失败的产品

1. Facebook邮箱

2010年11月,Facebook推出了邮箱服务,让用户可以使用@facebook.com邮箱。不过据一些业内人士反映,他们一封Facebook邮件都没收到过。

2. 团购服务Deals

曾经有这么一个移动广告愿望:你走到街上,路过星巴克时它会自动提供9折咖啡优惠,吸引你进店光顾。业界一直都在讨论这个,但它从未实现过。也许永远也实现 不了。而Facebook进行过尝试,推出了团购服务Deals。不过人们要打开手机才能得到那些优惠,因此该服务并没流行起来。

3. 在线文档共享网站Docs.com

2010 年,Facebook CEO马克·扎克伯格(Mark Z****erberg)宣布与微软达成Docs.com合作。该举意在让Facebook用户能够分享他们的微软文件,方便进行协作,从而对抗 Google Docs。但自从推出以来,Docs.com就再也没有传出过什么消息了。

4. 群组功能

2010年10月,扎克伯格声称,已经搞懂群组通讯的运作方式。他错了,一些业界人士试用过Facebook群组通讯功能之后,便再也没有使用了。

5. 整合Skype

2011年7月,Facebook宣布了与Skype整合这一重磅消息。它似乎整合得不错,但业内并不认为这是Facebook成功的重要组成部分。

6. 社交新闻阅读器

Facebook曾试图利用其社交图谱,为各大新闻网站带来更多流量。但该举却引起用户的不满,而新闻媒体公司最终纷纷弃用该项产品。

7. Beacon广告系统

Facebook本来想着通过Beacon,方便你跟朋友分享自己的网购行为。但用户对该服务并没什么兴趣,因此它推出不久就被关闭了。其主要理念后来应用于Facebook的广告产品当中。不过Beacon还是属于Facebook早期最受瞩目的失败产品之一。

8. 签到服务Places

在 Foursquare越来越受欢迎时,Facebook决定推出自己的签到功能,但后来并没获得用户的青睐。因此该公司将Places改造成为其移动应用 的一部分。一些人会使用该位置功能,因此它还不算一败涂地。鉴于签到服务也没有给Foursquare带来飞跃式的发展,Places并不算很失败。

9. 礼品赠送服务Gifts

去 年秋天,Facebook推出了礼品赠送服务Gifts。这似乎是个很不错的想法,毕竟Facebook拥有着大量用户生日和纪念日方面的数据。该社交网 络是想利用该项服务刺激商品销售。例如,它会给用户发出提醒,“今天是吉姆的生日,在Facebook商店给他买个礼物吧!”该服务仍处于初期发展阶段, 因此还存在成功的可能,但我们并不看好。

10. 图谱搜索呢?

Facebook今年推出了社交图谱搜索功能(Graph Search),那是一种较为新颖的搜索方式。不过我们并不是很看好它的情景。该公司必须证明它是在认真对待搜索业务。

11. Android主屏应用Home又如何?

推出Home似乎是非常明智的做法,问题就在于人们会不会去用它。Facebook历来推出的重大产品表现喜忧参半,因此如果最终没多少人使用Facebook Home,我们也不会感到吃惊。

来源网易科技

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星期三, 04月 17th, 2013 经验 没有评论

全球最受欢迎CEO扎克伯格居首 库克第18

据国外Glassdoor网站的信息显示,苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)今年获得的员工支持率不及去年,在最受欢迎的科技行业CEO排行榜上已经下降至第18位,而Facebook CEO马克·扎克伯格(Mark Z****erberg)位居榜首。

Glassdoor提供了一个平台,企业员工可以在该网站上对公司和领导者进行评分。在今年的排行榜中,Facebook CEO马克·扎克伯格排名第1,员工支持率达99%,远高于去年的85%。2012年,在Facebook的IPO(首次公开招股)之后,Facebook员工首次可以将所持股票变现,这催生了一批百万富翁。

今年,苹果CEO库克的支持率比去年下降了4%,排名第18位,不过仍高达93%。苹果目前仍是一家热门公司,但过去一年中苹果遭遇了一些麻烦。去年9月,库克对苹果地图的问题做出了公开道歉。与此同时,由于投资者担心市场对iPhone的需求下降,苹果股价在约6个月时间内下跌了超过1/3。去年,库克不仅是最受欢迎的科技行业CEO,在所有行业CEO的排名中也名列第一。

排在扎克伯格之后的包括支持率99%的SAP联席CEO比尔·迈克德莫特(Bill McDermott)和吉姆·哈格曼·斯奈布(Jim Hagemann Snabe)、支持率96%的Cognizant CEO弗兰克·德索萨(Frank D’Souza)、支持率96%的EMC CEO乔伊·图奇(Joe Tucci),以及支持率95%的高通CEO保罗·雅克布( Paul Jacobs)。

转自新浪科技

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星期日, 03月 17th, 2013 经验, 资讯 没有评论